informations générales
ALTER EGO TERTIAIRECDI
Le groupe ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour son client, association du secteur médico-social, un.e Chef.fe de service éducatif.
Poste basé à Saint-Paul et Saint-Pierre à pourvoir en CDI
Statut cadre
Conditions de travail :
- Déplacements ponctuels sur l'ensemble de l'île : utilisation de votre véhicule personnel avec remboursement de frais kilométriques
- Astreinte une semaine par mois
- Rémunération selon profil entre 3100EUR et 3300EUR bruts mensuels + prime mensuelle d'assiduité + mutuelle + panier repas journalier
Vos missions :
ENCADREMENT DES EQUIPES ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (quinzaine de collaborateurs)
- Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions et apporter un appui technique aux professionnels
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation
- Animer et conduire les réunions d'équipe
- Valider ou superviser les écrits professionnels
- Contrôler la qualité de l'activité réalisée sur le terrain
- Animer la mise en place et le suivi des procédures existantes pour en optimiser l'application
- Participer à l'établissement des rapports d'actions et des tableaux de bord statistiques
COMMUNICATION INTERNE
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l'équipe
- Être le relai, auprès des équipes, des informations et des décisions de la Direction
- Rendre compte à la Direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
PARTENARIATS ET PROJETS TRANSVERSAUX
- S'assurer des bonnes relations partenariales de terrain
- Représenter l'association auprès des instances extérieures en lien avec l'équipe de direction
- Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territorial et national en lien avec l'équipe de direction.
- Titulaire d'un diplôme en Management de niveau 2 (CAFERUIS, Master MOSS, Master POS ou équivalent)
- Expérience confirmée en tant que Responsable d'unité d'intervention sociale et en management d'équipes pluridisciplinaires
- Aptitude à organiser, structurer et coordonner les actions du service en lien avec les besoins du public et les ressources présentes
- Aisance rédactionnelle dans la production d'écrits professionnels (rapports, synthèses, projets, etc.)
- Capacité à prendre du recul et à faire preuve de distanciation professionnelle
- Réactivité et capacité d'anticipation
- Aptitude à s'inscrire dans une dynamique réflexive au sein de l'équipe de direction
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste basé à Saint-Paul et Saint-Pierre à pourvoir en CDI
Statut cadre
Conditions de travail :
- Déplacements ponctuels sur l'ensemble de l'île : utilisation de votre véhicule personnel avec remboursement de frais kilométriques
- Astreinte une semaine par mois
- Rémunération selon profil entre 3100EUR et 3300EUR bruts mensuels + prime mensuelle d'assiduité + mutuelle + panier repas journalier
Vos missions :
ENCADREMENT DES EQUIPES ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (quinzaine de collaborateurs)
- Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions et apporter un appui technique aux professionnels
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation
- Animer et conduire les réunions d'équipe
- Valider ou superviser les écrits professionnels
- Contrôler la qualité de l'activité réalisée sur le terrain
- Animer la mise en place et le suivi des procédures existantes pour en optimiser l'application
- Participer à l'établissement des rapports d'actions et des tableaux de bord statistiques
COMMUNICATION INTERNE
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l'équipe
- Être le relai, auprès des équipes, des informations et des décisions de la Direction
- Rendre compte à la Direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
PARTENARIATS ET PROJETS TRANSVERSAUX
- S'assurer des bonnes relations partenariales de terrain
- Représenter l'association auprès des instances extérieures en lien avec l'équipe de direction
- Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territorial et national en lien avec l'équipe de direction.
- Titulaire d'un diplôme en Management de niveau 2 (CAFERUIS, Master MOSS, Master POS ou équivalent)
- Expérience confirmée en tant que Responsable d'unité d'intervention sociale et en management d'équipes pluridisciplinaires
- Aptitude à organiser, structurer et coordonner les actions du service en lien avec les besoins du public et les ressources présentes
- Aisance rédactionnelle dans la production d'écrits professionnels (rapports, synthèses, projets, etc.)
- Capacité à prendre du recul et à faire preuve de distanciation professionnelle
- Réactivité et capacité d'anticipation
- Aptitude à s'inscrire dans une dynamique réflexive au sein de l'équipe de direction
